◇◆◇◆◇ 2025/10/09 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

（公財）生命保険文化センター「メールマガジン vol.503」

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［１］知っ得ミニ情報！
　出産や育児への公的な経済支援を知りたい

［２］知っ得ミニ情報！
　介護離職者はどれくらい？介護離職をしないための支援制度は？

［３］その他
　生命保険を学べる動画公開中！
　メールマガジンについて、ご意見などを募集しています。

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台風により被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
災害救助法が適用された場合、生命保険会社はその地域の方々の契約について保険料払込猶予期間の延長など特別な取扱いを行います。
詳細は、契約先の生命保険会社にお問い合わせください。

◇生命保険会社の一覧（リンク先）はこちら
⇒ https://www.jili.or.jp/consul/channels.html?lid=mm503

◇災害救助法適用についてはこちら（外部サイト/内閣府防災情報のページ）
⇒ https://www.bousai.go.jp/taisaku/kyuujo/kyuujo_tekiyou.html

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［１］知っ得ミニ情報！
　出産や育児への公的な経済支援を知りたい
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当センターHPのコンテンツ「ひと目でわかる生活設計情報」では、生活設計の考え方やヒント・参考情報を掲載しています。
今回は「出産・育児」と「介護」に関するテーマをご紹介します。

国や自治体、公的医療保険などの社会保険では、出産・育児のための様々な助成や手当を設けています。
2025年4月からは、出生後休業支援給付や育児時短就業給付が創設されています。
本ページでは、出産から養育までの様々な支援制度について表形式で掲載しています。

◇「出産や育児への公的な経済支援を知りたい」はこちら
⇒ https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/796.html?lid=mm503

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［２］知っ得ミニ情報！
　介護離職者はどれくらい？介護離職をしないための支援制度は？
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厚生労働省の雇用動向調査によると、2023年に離職した人は約798.1万人で、そのうち個人的理由で離職した人は約591.6万人でした。
そして、個人的理由で離職した人のうち「介護・看護」を理由とする人は約7.3万人（男性約1.7万人、女性5.6万人）で、女性が約77％を占めています。
年代別にみると50歳代が最も多くなっています。
本ページでは、個人的理由で離職した人のうち「介護・看護」を理由とする人数と割合の推移や、家族介護者のための支援制度についても掲載しています。

◇「介護離職者はどれくらい？介護離職をしないための支援制度は？」はこちら
⇒ https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifesecurity/1099.html?lid=mm503

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［３］その他
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●「生命保険を学べる動画」を当センターHPにて公開中！
⇒ https://www.jili.or.jp/movie/?lid=mm503
　生命保険に関する相談事例や注意すべき点などを解説していますので、ぜひご覧ください。

●「今号のメールマガジン」についてお聞きします。
　(１)次の番号から「今号のメールマガジンの感想」をお選びください（複数回答可）。
　　１.役に立った
　　２.役に立たなかった
　　３.分かりやすかった
　　４.分かりにくかった
　　５.関心のある情報だった
　　６.関心のない情報だった

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⇒ https://www.jili.or.jp/cgi-bin/cms/public/index.cgi/jil/suggestion/index?lid=mm503
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発行：公益財団法人　生命保険文化センター
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