生活基盤の安定を図る生活設計
仕事（就労）
雇用形態の内訳は？
雇用者の約4割は非正規雇用者
総務省の調査によると、役員を除く雇用者のうち正規雇用者の割合は61.7％、非正規雇用者の割合は38.3％となっており、約4割が非正規雇用者ということになります。非正規雇用者2,165万人のうち、パート・アルバイトが1,519万人と約7割を占めています。
また、厚生労働省の調査結果をみると「正社員・正職員」の賃金に対して、「正社員・正職員以外」の賃金は男女計で平均64.9%の額となっています。
雇用形態別雇用者数
| 人数（万人） | 役員を除く雇用者に 占める比率（％） | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 雇用者全体 | 5,995 | - | ||||
| 役員を除く雇用者 | 5,660 | 100.0 | ||||
| 正規の職員・従業員 | 3,494 | 61.7 | ||||
| 非正規の職員・従業員 | 2,165 | 38.3 | ||||
| パート・アルバイト | 1,519 | 26.8 | ||||
| パート | 1,047 | 18.5 | ||||
| アルバイト | 472 | 8.3 | ||||
| 労働者派遣事業所の派遣社員 | 141 | 2.5 | ||||
| 契約社員 | 294 | 5.2 | ||||
| 嘱託 | 125 | 2.2 | ||||
| その他 | 86 | 1.5 | ||||
＜総務省「労働力調査年報」／2019年＞
雇用形態、性、年齢別賃金および雇用形態間賃金格差
| 年齢階級 | 男女合計 | 男性 | 女性 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 正社員・正職員 | 正社員・正職員以外 | 雇用形態間賃金格差(正社員・正職員=100) | 正社員・正職員 | 正社員・正職員以外 | 雇用形態間賃金格差(正社員・正職員=100) | 正社員・正職員 | 正社員・正職員以外 | 雇用形態間賃金格差(正社員・正職員=100) | |
| 賃金(千円) | 賃金(千円) | 賃金(千円) | |||||||
| 年齢合計 | 325.4 | 211.2 | 64.9 | 351.5 | 234.8 | 66.8 | 269.4 | 189.1 | 70.2 |
| ～19歳 | 180.2 | 168.0 | 93.2 | 183.6 | 173.6 | 94.6 | 173.9 | 161.4 | 92.8 |
| 20～24 | 214.6 | 180.8 | 84.2 | 216.5 | 185.3 | 85.6 | 212.4 | 176.7 | 83.2 |
| 25～29 | 249.5 | 198.9 | 79.7 | 255.7 | 209.2 | 81.8 | 240.2 | 189.9 | 79.1 |
| 30～34 | 284.8 | 204.7 | 71.9 | 296.5 | 221.5 | 74.7 | 259.7 | 191.0 | 73.5 |
| 35～39 | 317.1 | 207.6 | 65.5 | 335.5 | 226.0 | 67.4 | 271.5 | 194.7 | 71.7 |
| 40～44 | 344.4 | 208.2 | 60.5 | 368.2 | 231.1 | 62.8 | 287.8 | 195.2 | 67.8 |
| 45～49 | 368.9 | 208.1 | 56.4 | 399.3 | 240.5 | 60.2 | 295.5 | 192.9 | 65.3 |
| 50～54 | 398.6 | 206.6 | 51.8 | 436.3 | 240.9 | 55.2 | 305.9 | 190.3 | 62.2 |
| 55～59 | 396.3 | 205.5 | 51.9 | 433.6 | 238.7 | 55.1 | 299.5 | 185.0 | 61.8 |
| 60～64 | 325.1 | 237.9 | 73.2 | 344.6 | 260.9 | 75.7 | 273.5 | 188.6 | 69.0 |
| 65～69 | 286.5 | 216.5 | 75.6 | 295.6 | 231.0 | 78.1 | 258.3 | 180.0 | 69.7 |
| 70～ | 274.7 | 195.8 | 71.3 | 278.0 | 206.8 | 74.4 | 264.3 | 170.2 | 64.4 |
| 平均年齢（歳） | 42.0 | 48.9 | ― | 42.8 | 51.3 | ― | 40.3 | 46.7 | ― |
| 平均勤続年数（年） | 13.0 | 9.1 | ― | 14.2 | 10.5 | ― | 10.4 | 7.7 | ― |
注：「賃金」は6月分の所定内給与額で、きまって支給する現金給与額（所得税・社会保険料等を控除する前の額）のうち、時間外勤務手当など超過労働給与額を差し引いた額。
<厚生労働省「賃金構造基本統計調査」／2019年>