生活基盤の安定を図る生活設計
仕事（就労）
企業規模別に見た平均的な賃金は？
賃金の平均は大企業で最も高く、男性が約38万円、女性が約27万円
厚生労働省の調査で企業規模別の賃金（所定内給与額）をみると、男性は大企業で約38万円、中企業で約33万円、小企業で約30万円となっています。企業規模別の賃金格差は大企業を100とすると、中企業は87.3、小企業は80.8となっています。
一方、女性の賃金（所定内給与額）は、大企業で約27万円、中企業で約25万円、小企業で約24万円となっています。企業規模別の賃金格差は大企業を100とすると、中企業は93.2、小企業は86.7で、格差は男性のほうが大きくなっています。
また、年齢別の賃金をみると、男性は大企業で50～54歳、中企業で55～59歳、小企業で50～54歳、女性は大企業で50～54歳、中企業で50～54歳、小企業で55～59歳が最も高くなっています。
なお、本調査では常用労働者1,000人以上を「大企業」、100～999人を「中企業」、10～99人を「小企業」に区分しています。
企業規模別にみた賃金（所定内給与額）
| 男性 | 大企業 | 中企業 | 小企業 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 賃金 （千円） | 賃金 （千円） | 賃金格差 （大企業=100） | 賃金 （千円） | 賃金格差 （大企業=100） | |
| 年齢合計 | 375.9 | 328.0 | 87.3 | 303.6 | 80.8 |
| ～19歳 | 188.2 | 183.4 | 97.4 | 185.5 | 98.6 |
| 20～24 | 223.1 | 212.2 | 95.1 | 208.9 | 93.6 |
| 25～29 | 270.4 | 244.1 | 90.3 | 240.6 | 89.0 |
| 30～34 | 317.2 | 278.9 | 87.9 | 269.3 | 84.9 |
| 35～39 | 364.4 | 314.8 | 86.4 | 296.5 | 81.4 |
| 40～44 | 398.5 | 347.1 | 87.1 | 322.2 | 80.9 |
| 45～49 | 429.4 | 377.1 | 87.8 | 338.2 | 78.8 |
| 50～54 | 477.6 | 401.3 | 84.0 | 348.0 | 72.9 |
| 55～59 | 476.4 | 408.2 | 85.7 | 345.7 | 72.6 |
| 60～64 | 337.7 | 315.6 | 93.5 | 304.4 | 90.1 |
| 65～69 | 298.8 | 278.3 | 93.1 | 262.1 | 87.7 |
| 70～ | 241.7 | 295.4 | 122.2 | 240.0 | 99.3 |
| 平均年齢 （歳） | 43.1 | 43.7 | － | 45.9 | － |
| 平均継続年数 （年） | 15.4 | 13.4 | － | 12.1 | － |
| 女性 | 大企業 | 中企業 | 小企業 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 賃金 （千円） | 賃金 （千円） | 賃金格差 （大企業=100） | 賃金 （千円） | 賃金格差 （大企業=100） | |
| 年齢合計 | 271.0 | 252.5 | 93.2 | 235.0 | 86.7 |
| ～19歳 | 183.1 | 177.0 | 96.7 | 170.8 | 93.3 |
| 20～24 | 221.1 | 209.1 | 94.6 | 198.6 | 89.8 |
| 25～29 | 252.1 | 231.7 | 91.9 | 219.6 | 87.1 |
| 30～34 | 265.6 | 245.1 | 92.3 | 231.7 | 87.2 |
| 35～39 | 282.3 | 256.1 | 90.7 | 238.4 | 84.4 |
| 40～44 | 293.3 | 268.6 | 91.6 | 245.5 | 83.7 |
| 45～49 | 290.5 | 272.9 | 93.9 | 247.3 | 85.1 |
| 50～54 | 303.4 | 277.8 | 91.6 | 250.2 | 82.5 |
| 55～59 | 286.3 | 276.6 | 96.6 | 255.5 | 89.2 |
| 60～64 | 244.3 | 233.7 | 95.7 | 227.1 | 93.0 |
| 65～69 | 231.3 | 228.1 | 98.6 | 210.6 | 91.1 |
| 70～ | 227.8 | 194.4 | 85.3 | 212.9 | 93.5 |
| 平均年齢 （歳） | 41.0 | 42.2 | － | 43.3 | － |
| 平均継続年数 （年） | 10.1 | 9.7 | － | 9.4 | － |
注： は、企業規模別に最も賃金の高い年代区分。
「賃金」は6月分の所定内給与額で、きまって支給する現金給与額（所得税・社会保険料等を控除する前の額）のうち、時間外勤務手当など超過労働給与額を差し引いた額。
＜厚生労働省「賃金構造基本統計調査」／2021年＞