生命保険を知る・学ぶ

「知っておきたい生命保険の基礎知識」、「生命保険Q&A」を、「約款」の解説としてご利用いただくことができます。

閉じる

トップ > 調査活動・学術振興事業 > 調査報告書紹介 > 平成14年度「企業の福利厚生制度に関する調査」 (平成15年5月発行) > 平成14年度「企業の福利厚生制度に関する調査」 (平成15年5月発行)  エクセルデータダウンロード-6

平成14年度「企業の福利厚生制度に関する調査」 (平成15年5月発行)  エクセルデータダウンロード-6

※タイトル名を押すと該当のエクセルファイルがダウンロードできます。

第三部 退職給付制度の現状と方向性
第3章 注目される動き

第1節 成果主義化

1. 正規従業員35歳男子モデルの年間給与・35歳男子の年収格差

(1) 正規従業員35歳男子モデルの年間給与

(2) 35歳男子の年収格差

2. 現在の退職給付制度の基本方針

現在の退職給付制度に関する企業の基本方針と従業員の認識

3. 今後の退職給付制度の基本方針

今後の退職給付制度に関する企業の基本方針と従業員の予想

4. 従業員が希望する退職給付額決定基準

5. 定年退職金の格差の有無

6. 定年退職金の格差

第2節 新しい年金制度に対する企業の対応

1. 定拠出年金

(1) 確定拠出年金導入に対する現在の対応状況

(2) 確定拠出年金のメリット

(3) 確定拠出年金のデメリット

2. 新確定給付企業年金

(1) 新確定給付企業年金の認知

(2) 新確定給付企業年金導入に対する現在の対応状況

第3節 新しい企業年金制度に対する従業員の意識

1. 確定拠出年金の認知

2. 確定拠出年金のメリット

3. 確定拠出年金のデメリット

4. 希望する確定拠出年金の割合

5. 確定拠出年金の運用方法

6. 新規導入・拡充に際して希望する企業年金のタイプ

 |  |  |  |  | 6 |  |  |  | 10 | 11 | 12
ページトップへ